Så skapar ni en insiktsdriven organisation och stark kultur!
De flesta organisationer och företag befinner sig i konstant förändring och behöver därför ständigt anpassa sina verksamheter för att vara konkurrenskraftiga. Det ställer därmed allt större krav på att kunna analysera och förstå sin omvärld och vilka affärsmöjligheter som finns.
På vårt frukostevent delar vi med oss om hur ni på ett effektivt och mätbart sätt kan engagera hela organisationen i att skapa en mer insiktsdriven organisation som ger er bättre förutsättningar att nå dit ni vill. Vi berättar om konkreta case och verktyg som handlar om att bygga intern kunskap, förståelse och att därifrån utveckla användbara insikter och strategier till nya arbetssätt och en starkare kultur.
Detta får du med dig från seminariet:
- Vad som verkligen skapar engagemang och en framgångsrik organisationskultur
- Hur mäter och utvärderar du rätt saker i er verksamhet
- Hur ett mer insiktsdrivet arbete kan hjälpa dig att få nya insikter och förståelse för vilka förutsättningar du, ditt team och din organisation har
- Hur aktiverar och implementerar du framtagna insikter vidare i verksamheten
Lyssna till Annsi Krol, VD på byBrick Insight och Anders Wikström, senior forskare inom innovation och design samt grundare och CINO Prindit - två experter som identifierar de största utmaningarna för den som vill skapa en insiktsdriven och välmående organisation och ger konkreta tips på hur utmaningarna och kan hanteras och hur man får ut det mesta av sin potential. Du får även träffa hela teamet bakom Prindit och träffa konsulter från byBrick Insight som hjälper till med implementation och stöd för Prindit plattformen.
Seminariet är gratis och är även en del av AMEC measurement Month ett utbildningsinitiativ inom analys.
AMEC - the International Association for the Measurement and Evaluation of Communication.
